Une formation au service des talents du Groupe Galilé

Des femmes et des hommes pour relever les défis de l’industrie 4.0

L’avenir de l’industrie française, au cœur de l’activité des PME du Groupe Galilé, sera assuré par des hommes et femmes de terrain, dont le leadership, la capacité d’innovation et de management, permettront aux entreprises du Groupe de relever les défis de l’industrie 4.0 et ainsi assurer le succès pérenne de Galilé.

Dans un marché du travail en tension, le Groupe Galilé s’appuie sur ses forces internes pour identifier, former et préparer ses propres futurs leaders via un dispositif innovant de formation de haut niveau : « Les Hussards Bleus du Made in France ».

Avec cette approche innovante, profondément humaine et pragmatique, le Groupe Galilé a pour ambition de préparer son avenir, de fidéliser et de développer ses talents internes… puis à plus long terme de renforcer son attractivité lors des recrutements ainsi que son image de marque institutionnelle, comme un acteur majeur de la réussite industrielle française, à travers un réseau de PME interconnectées, ambitieuses et agiles.

Pourquoi les “Hussards Bleus” ?

Dimension Historique

Référence aux hussards, ces cavaliers redoutables des armées napoléoniennes, incarnant force, panache et esprit de conquête.

Dimension Formation

La blouse noir de travail fait aussi écho au surnom des instituteurs de la IIIe République, les « hussards noirs » chargés d’instruire la jeunesse.
Le parrain de cette seconde promotion est Pierre GATTAZ, Président du Medef de 2013 à 2018, il dirige depuis 1992 Radiall, l’entreprise familiale spécialisée dans l’électronique.

Les 5 piliers du programme des Hussards Bleus du Made in France

Compétences théoriques
de haut niveau à 360°
6 modules de formation conçus et animés par Centrale Lyon : Stratégie et gouvernance · Data, IA et finance · Finance stratégique · Excellence opérationnelle · Opérations terrain & B2B · Offre, marché & go-to-market.
Expérience terrain
& parrainage interne
Mise en pratique au cœur des PME du Groupe. Les Hussards de la 1ère promotion accompagnent la nouvelle, avec un parrainage collectif et structuré.
Utilité concrète
& retour sur investissement
Un dispositif sélectif avec à la clé la promesse d’intégrer le « pool des Leaders Galilé ».
Votre épanouissement professionnel durable au sein du Groupe Galile
Dispositif novateur
“sortir du cadre”
Esprit de corps, goût du défi et expériences hors normes. Après Joachim Murat pour la 1ère promotion, la 2e promotion est parrainée par Pierre Gattaz. Président du Medef de 2013 à 2018, Pierre Gattaz dirige depuis 1992 Radiall, l’entreprise familiale spécialisée dans l’électronique.
L’appui de tout le Groupe Galilé
au service de votre succès
Le programme « Hussard » est une action volontariste du Groupe Galilé, qui met tout en œuvre pour la réussite des candidats. Un véritable contrat GAGNANT-GAGNANT !

Le Groupe Galilé : créateur & financeur du dispositif des Hussards Bleus du Made in France

Le groupe galilé en chiffres :

PME
0
Collaborateurs
0
de C.A/an
0 M€
L’avenir de l’industrie passe par nos PMI !

Rejoignez-nous pour devenir les leaders de demain
 
Bénéficiez d’un accompagnement et d’une formation de terrain sous forme de mentoring avec les dirigeants du Groupe Galilé